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长沙银行邵阳分行人才公开招聘启事

新邵县人民政府 www.xinshao.gov.cn 来源:县金融办 作者:访问次数:发布日期:2017-05-19

  长沙银行成立于1997年5月,是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。目前已拥有包括广州在内的30家分行(直属支行),共有超过700个网点,营业网点实现了湖南全域覆盖。同时,为广大客户提供365天7*24小时手机银行、直销银行、网上银行、微信银行和电话银行服务,在北京、上海、广州、深圳成立了业务分部,控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。
  长沙银行坚持深耕湖南,做“湖南人的主办银行”的定位,构建了以大批发为业务主体,大零售、大资管为两翼,网络金融为一尾的“一体两翼一尾”业务格局,着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。近年来,长沙银行的品牌影响力不断提升,综合实力跃居全球银行业500强和中国银行业50强,在英国《银行家》杂志公布的2016全球1000强银行排名中,长沙银行排名373位,比2015年上升22位。
  长沙银行邵阳分行成立于2015年8月21日,目前各项业务已步入正轨,人员结构也逐步优化。长沙银行邵阳分行坚持服务地方政府、服务中小企业、服务居民市民的办行理念,积极融入邵阳、扎根邵阳、网点网络覆盖邵阳。2017年计划设立新邵、新宁两家县域支行,在邵东、隆回增设三家社区支行。现根据发展需要,面向邵阳地区诚聘英才。
  一、招聘岗位及任职要求
  1.一级支行正行长(2人,工作地:新邵、新宁)
  岗位描述:根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定支行全年及阶段性的工作计划,并负责完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。
  任职要求:本科及以上学历,年龄45周岁以下(1972年1月1日之后出生),金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业3年及以上)工作经验,其中2年及以上管理工作经验;如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的,则要求金融从业5年及以上或从事经济工作7年及以上(其中金融从业3年及以上);熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点,身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录;熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有较强的沟通能力和市场开拓能力,能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。特别优秀者,可适当放宽条件。
  2.一级支行副行长(1人,工作地:新宁)
  岗位描述:根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定本行全年及阶段性的工作计划,并协助完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。
  任职要求:本科及以上学历,年龄45周岁以下(1972年1月1日之后出生),金融从业3年及以上或从事经济工作5年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验,其中1年及以上管理工作经验;如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的,则要求金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业2年及以上);熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点,身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良记录;熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有较强的沟通能力和市场开拓能力,能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。特别优秀者,可适当放宽条件。
  3.一级支行市场营销部经理岗(2人,工作地:新邵、新宁)
  岗位描述:负责完善本部门经营管理规章制度及实施细则,组织开展营销活动及市场开拓,负责协调支行的客户划分与交叉营销和组织,并组织支行客户的开发、维护和管理工作,主持开展各项市场营销及授信业务初审工作,提高支行营销经营能力。
  任职要求:本科及以上学历,年龄35周岁以下(1982年1月1日之后出生),金融从业3年及以上工作经验,其中1年及以上管理工作经验。熟悉银行结算业务、网点营运及管理的流程和风险点,熟悉行政管理、人力资源管理相关知识,具有良好的沟通协调、计划组织能力、书面表达能力。具有丰富客户资源者及特别优秀者可适度放宽条件。
  4.一级支行营业部主任岗(2人,工作地:新邵、新宁)
  岗位描述:负责组织实施支行的各条线发展策略和发展规划,管理一级支行结算方面的规划、建设,开展各项结算业务工作和主持部门日常管理工作,推进支行结算管理创新。
  任职要求:本科及以上学历,年龄35周岁以下(1982年1月1日之后出生),金融从业3年及以上相关工作经验,其中1年及以上管理工作经验,具有一定客户资源者相关条件可适度放宽。熟悉当地市场金融环境,熟悉银行相关业务知识等,有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、市场拓展能力,一定的风险意识。
  5.社区支行行长岗(3人,工作地:邵东、隆回)
  岗位描述:根据支行发展战略、业务经营规划以及促进社区银行业务管理的科学化、规范化、统一化,制定社区银行相关管理实施细则,并负责组织开展社区银行的业务拓展、客户关系管理、产品营销等工作。
  任职要求:本科及以上学历,35周岁以下(1982年1月1日之后出生),金融从业2年及以上(其中从事营销工作1年及以上)工作经验,外在形象好,有较强的语言表达能力;思想品德好,工作责任心强,无违法犯罪行为记录;热爱社区金融服务工作。有相关岗位从业经历或具有一定客户资源者可适度放宽条件。
  6.客户经理岗(13人,工作地:新邵、新宁、邵东、隆回)
  岗位描述:进行有效的市场开拓,负责本行银行产品营销工作,建立业务渠道,培养和维护客户关系,完成分行下达的各项业务指标。
  任职条件:本科及以上学历,35周岁以下(1982年1月1日之后出生),有银行工作经验,从事信贷工作2年(含)及以上,具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;具有一定客户资源者可适当放宽条件。
  7.临柜柜员岗(14人,工作地:新邵、新宁、邵东、隆回)
  岗位描述:临柜柜员负责各种银行柜面业务的受理和办理,严格按照操作规程办理各项业务;负责管理所负责的现金尾箱、传票及相关账簿,确保账款、账证、账据相符。
  任职要求:大专及以上学历(户籍为工作所在地),25周岁以下(1992年1月1日之后出生),身高:女1.60米,男1.70米(含)及以上。了解银行柜面业务知识,良好的沟通协调能力,良好的团队合作意识和服务意识。
  二、用工形式及待遇
  1.本次招聘岗位临柜柜员为劳务派遣制,其他岗位为劳动合同制;本次招聘岗位为正式合同工的纳入我行正式合同工管理,享受相关岗位工资福利待遇。本次招聘岗位为劳务派遣工的,经总行审批后与劳务派遣公司签订用工合同,享受相关岗位工资福利待遇。
  2.各岗位人员工作地点分别为:邵东、新邵、新宁、隆回县等地,非特别优秀者原则上五年内不考虑调入邵阳市区工作。
  三、应聘需知
  1.此次招聘采用网上申请和现场报名方式均可。
  2.应聘流程:报名→资格初审→笔试→面试→体检→背景调查→录用。
  3.需提供的资料:
  ① 简历一份。填写《长沙银行招聘报名表》(请链接http://pan.baidu.com/s/1nvgCmvR进行下载)
  ② 近期免冠1寸相片1张。
  ③ 身份证(或其它身份证明)、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、普通话相关证书、获奖证书、户口薄等相关证明。网上申请的请将简历、近期照片及证件扫描后做附件,投递至邮箱:csyhsyfh@163.com,邮件名以本人姓名+岗位+手机号码。
  4.现场报名地址:邵阳市大祥区佳缘名人国际花园8号楼长沙银行邵阳分行。
  5.简历投递截止时间为:2017年 5 月26 日下午5:00整,请在填写应聘表格时,填写常用的邮箱,同时务必保持手机通畅。
  6.请确保您填写的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,应聘者将会被取消资格。
  7.所有应聘材料我们将妥善代为保管,恕不退还,本行负责保密。
  8.联系电话:0739-5452888(朱先生)

 

责任编辑:刘玉辉
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