2025年，在县委、县政府的坚强领导下，在依法治县办的大力指导下，我局以习近平法治思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决落实习近平法治思想，扎实推进法治政府部门建设，2025年我局共办理行政执法案件4件，其中行政处罚1件；行政强制3件，未因作出行政执法决定而引起行政复议和行政诉讼，法治政府部门建设工作有序推进。
    一、工作开展情况
    1.加强法律学习，提升学法用法思想理念。
    一是积极落实国家工作人员年度学法考法制度，组织全体干部职工登录如法网学习普法读本，按要求完成相应学习积分，并顺利通过学法考试，合格率100％，切实增强了全体干职工依法履职能力，做到学法、懂法、守法。二是加强对法律、法规和政治理论学习，提高政治素质和业务素质有机结合、学法用法与依法行政有机结合的水平，2025年我局通过各种形式开展或参与了行政执法培训6次，行政执法人员培训率100％，认真组织学习了《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省安全生产条例》《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》《行政许可法》《行政诉讼法》《行政处罚法》等与工作、生活密切相关的法律法规，提高执法人员的法律理论水平和执法能力，进而建设一支政治素质高、业务素质精、作风素质好的行政执法队伍。
    2.从严落实制度，健全法治建设工作机制。
    我局专门成立了由局长任组长、分管执法工作的副局长任副组长、相关股室负责人为成员的行政执法责任制工作领导小组，明确了各自工作职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓的工作格局。同时健全了行政执法责任制度，完善行政执法程序，落实行政执法职责任务，强化行政执法监督制约机制、推进行政执法工作评议考核制度，为规范行政执法行为提供了制度保障。
    3.推进依法行政，规范执法行为。
    一是规范决策程序。严格执行民主集中制，对重大决策事项，广泛征求意见，充分进行合法性审查和风险评估，确保决策合法合规、科学民主。在制定单位的重要规章制度时，我们通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛听取干部职工的意见和建议，并邀请法律顾问进行合法性审查，最终形成科学合理的制度。
二是严格执法程序。加强对执法人员的培训和管理，要求执法人员严格按照法定程序开展执法工作，做到文明执法、公正执法。同时加强对执法过程的监督检查，及时发现和纠正执法过程中存在的问题。严格落实行政执法“三项制度”。坚持行政执法事前、事中、事后公开机制，做到事前、事中、事后全程公开。多种方式处理行政执法活动进行记录并归档，实现行政执法行为的全过程留痕和可回溯管理，所作出的行政执法决定都经过了党组集体审议通过。
    二、存在的问题
    1.法律运用水平有待进一步提升。日常学法用法还存在随机性、被动性，各项法律法规学习仍缺乏系统性，碎片化学习较多，精研深思较少，对法律知识的深入理解和实际运用能力还需进一步提升。思想认识还不到位，还存在重业务工作轻思想建设问题。
    2.执法人员的能力素质有待加强。目前，我局行政执法股只配备了三人，年龄相对偏大，专业素养相对较低，都没有进行正规的专业培训，只能在工作中边干边学。而我们监管的民爆、电力、通信行业专业性太强，对监管感到力不从心。
    3.执法程序不够规范。在行政执法过程中，不够重视程序流程，执法人员缺乏执法规范和程序知识，执行的程序有时违反了法律上规定的程序，导致执法结果无法得到认可。
    4.执法技能水平不高。由于执法人员执法技能水平不够高，执法能力不强，这也导致了执法效率不足，经办的行政执法案件质量不高。

    三、下一步工作措施
    1.深化思想武装，筑牢法治思维根基。建立习近平法治思想常态化学习机制，将其纳入党组中心组学习核心内容，推行重大工作法治前置审查制度，凡是涉及干部职工权益、经费使用、重大活动等事项，必须经合法性审查，切实将“法治是第一保障”理念贯穿工作全过程。
    2.加强人才队伍建设，全面提升执法人员法律素养。一是加大法治专业人才引进和培养力度，优化队伍结构。二是梳理行业法律法规，制定学法计划，定期组织法律讲座、执法案例分享等活动，一年不少于4次，以此深化学法成效。三是持续健全完善重大决策专家论证，邀请法律专业人员参与行政执法案卷评查，广泛运用警示告诫、指导约谈等宽严相济的执法方式。四是严格执行“三项制度”，强化执法的针对性、时效性。
    3.加强执法股室的内部监督。积极推行内部监督制度，建立健全行政执法人员的职业标准，规范各部门或人员的专业责任范围和工作流程，避免权力滥用带来的负面影响。
    4.优化执法程序。不断加强对执法程序的规范和监督，完善规章制度，建立严格的执法流程，确保执法过程的合法性和公正性。

新邵县科技和工业信息化局

                       2026年3月24日